事業内容

採用コンサルティング業

トリプルメディア戦略に基づき、Paid Media、Owned Media、Earned Mediaを利用した企業認知向上、採用マーケティングの企画設計や運用支援などを行う。HRMの観点から、採用だけにとどまらず定着までを意識した上で、広告効果を見える化。短期×長期の2軸で考え、目の前の人手不足を改善しつつも先々人で困らないような施策提案を行う。

Triple Media Strategy

人財開発・教育研修業

スキルガイドラインに基づき、Technical Skill、Portable Skill、Conceptual Skillに切り分け、人財が定着及び活躍することを目的とした制度設計や研修企画・設計・運用などを行う。俗人化され、個人に紐づいた知識やスキルを抽出し、標準化。個人から組織へ情報を集約・体系化し、個人へ再還元することで組織全体としてのスキルアップを図る。

Skill Guideline

WEBソリューション・システム開発業

コーポレートサイトやECサイトといったWEBコンテンツの制作から、SNSコンサルティング、解析システムの開発などを行う。中小企業のトータルブランディングを最短で行うことを目指し、「ムリ・ムダ・ムラ」を無くした採用戦略の最適化を図る。自社ECサイトとしてRACREBOの運営も行う。

見積依頼や詳しいご相談など、アルバイト・パート・社員の採用に関する困りごとをお気軽にご相談下さい。以下のお問い合わせ先から受け付けております。